从律师中选法官：法官收入对普通律师很有吸引力，但无法与案源丰富律师相提并论

近日，南方周末发表了一篇《从律师中选法官：仍处于小规模试点阶段，跨过“旋转门”者不多》，以最近法律圈热议的，从律师首批选任为高级员额法官，六年后调离法院到高校任教的尚建刚为引，探讨了一番从律师、高校老师中选任法官的现状。文章可贵的是，揭示和直面了律师、高校老师报选法官首要考虑的问题——待遇。

商建刚是上海市从律师中遴选的第一位法官，2015年，有着16年律师执业经验的商建刚，成为上海二中院三级高级法官。在法院工作近7年后，2022年初，商建刚调到上海政法学院任副教授。商建刚的再次职业转身，让从律师中直选法官话题，再次回到公众视野。

律师考选法官，首要考虑的是什么？

关于这个问题，烟语君曾经在网上，跟一名考入省高级法院当法官助理的律师网友探讨过。当时，刚考入法院一年多的他坦言，一是为了法治理念，二是为了稳定收入。时隔几年之后，再问他是否实现了当初的法治理念时，还是法官助理的他，不再有了当初的信心满满，只说收入还算满意。

一直以来，在被问及律师何以会考选法院、报选法官时，听到的答复，往往都是，为了法治理想。就像当初媒体采访尚建刚时，他的回答是，“不是说我现在钱赚够了，所以才愿意去做一个普通法官，而是我对这个工作有兴趣，能实现自己的社会价值。”

不排除有人就是为了自己的法律信仰，在律师执业多年之后报选法官的，但真的工作多年以后，不知道还有几个人记得当初的初心，或是真实的回答是否实现了当初的初心。

不过，“南方周末”的文章，却真切的采访了一匿名律师报选直任法官的初心——法官诱人的待遇。

张全（化名）是郑州一名已执业4年的律师，他告诉南方周末记者，他的朋友王翰正好从业8年，于是报名参加2022年2月河南省发布员额法官遴选。“疫情后法律服务市场不景气，案源和单价都下滑得厉害，所以考虑转投法院。”王翰说，据王翰了解，郑州市基层法院普通员额法官年收入在20万元左右，他作为一名执业8年的律师，每年接案量在30件左右，年收入跟法官差不多。“在郑州这样的二线城市，法官的收入对于普通律师还是有吸引力的，但无法与案源丰富的知名律师相提并论。”王翰说。

待遇之外，律师报选直任法官的另一考虑则是，一个执业8年的律师，通过选拔直接成为员额法官，从职业发展速度来讲，并不比毕业后直接进入法院的同龄人慢。司法系员额制改革后，法院系统积压了大量等待入额法官的法官助理阶层，有人估算，平均需要7年以上才有机会“入额”，才有机会独立行使裁判权。

同样的情况也发生在高校教师队伍

西安交通大学法学院教授王保民2019年10月接受财新采访时表示，9月份省里几家单位发布选拔公告后，他们学校也收到通知，要求组织教师报名，但没有一个人报名。“我们跟相关的老师私下也动员式地沟通过，但大家普遍反映，现在法官检察官工作压力大，第二收入比较低，这是两个最现实的原因。”王保民说。

最终，陕西面向律师和法学专家开放的6个法官岗位中，有4个岗位因报录比低于3:1而停考，剩余两个开考的岗位最终也没有公示录用人员。可见，法官职位，对于待遇丰厚、工作清闲的高校老师全体，并没有多少吸引力。尚建刚从高级法官岗位，转身为高校的一名副教授，是不是很符合法官岗位在高校招录遇冷的主流流向？

2016年6月2日，中央办公厅印发了《从律师和法学专家中公开选拔立法工作者、法官、检察官办法》，明确提出这项工作要常态化、制度化。之后，至少已有上海、广东、江苏、浙江、北京、陕西、山东、吉林、河南9省市落实这一选拔制度，累计组织过10次选拔。从实践看，从资深律师、法律学者中直选员额法官，并没得到常态化、制度化的落实，而是成了偶发性的几率事件，各省份还停留在自行试点阶段，于是，很多律师退而求其次了......

新动向：大量的年轻律师开始报选法院的法官助理

此前，曾经法院官宣文章中，专门让四名律师身份开入该基层法院的法官助理现身说法，讲述进入体制内的收获多大，还引来法律圈的一阵热议。事实上，近些年以来，律师身份通过参加公务员考试进入法院、检察院，早就成为一个潮流。有律师撰写的工作总结里就有，他积极鼓励律所新人报考法院，后者成功进入法院。

前文中提到的王翰接受采访时表示，他的律师朋友中，有两人通过普通公考进入法院当法官助理，一个只有一年多执业经验，另一个执业三年。王直言，他们“都是缺乏案源的年轻律师，渴望更稳定的工作生活”。

类似情况还有，今年36岁、两个孩子的母亲何胡（化名），5年前辞去律师工作，考入东北某市中级法院，成为一名法官助理。何胡选择进法院主要是追求稳定的工作状态和学习机会。执业一年便考入法院的张维（化名）则告诉南方周末记者，张维曾有段时间差点熬不下去，“结果当月院里兑现了辅助审判人员较普通公务员高20%的绩效，一下补发了大半年的奖金，我竟然也就熬了下来。”

从资深律师、法律学者中直选员额法官、检察官，本是一项为了选拔优秀法律人才、丰富司法人员就业背景的改革举措，但从“南方周末”的这篇报道中采访事例看，几乎印证了流传在法律圈由来已久的认识，那就是，此项改革举措，并不能真正的吸引来法律业界的名就人士，只是给了行业内就职不利者实现身份进化的机会。

当从律师中直选法官成了待遇之争，这算不算，改革的初衷，跟现实境遇的背离呢？烟语君曾经问一位年收入百万元以上的律所主任，你愿意到法院担任法官吗？他回答：给我院长当我都不去！

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